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來了來了，馬上對方就要露出那種表情了——疑惑、驚訝、不解，然後問：“那你是怎麼淪落到這個地步的呢？”
出於禮貌，鄭墨陽並沒有這樣反應，只是問：“這麼好的工作，爲什麼辭職？”退一萬步說，辭職之後，也理當跳槽去其他獨角獸公司或者發展前景良好的初創企業，爲自己謀求股權和薪資上的利益。
從馮諾一現在的處境來看，他並沒有這麼選。
“很好嗎？”馮諾一回憶了一下那四年大廠時光，“沒有正常的休息，沒有周末，身體長期亞健康，幾年前我還差點猝死在工位上……也不是那麼好吧。”
大廠就像圍城，外面人人羨慕高出普通應屆生幾倍的起薪，但在裏面的人才知道拿到優渥的待遇要付出什麼。
“老闆拿一個人當三個人用，二十多的時候靠着年輕硬撐，三十多了不好用了公司隨手就能把你丟掉，”馮諾一說，“我們就是個一次性消耗品。”
鄭墨陽在桌子的另一邊沉默了，畢竟他就是不拿碼農當人的資本家本家，並且未航還是大廠里加班時間最長、畫餅最厲害，員工猝死新聞最多的。
然而高昂的年薪還是讓無數人才前赴後繼，卷生卷死，爲公司燃燒到油盡燈枯。犧牲了自己，點亮了鄭墨陽的致富之路。
