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最起碼整體上來說，大方向的體系是已經被建立起來了。
也就是沒能如願產生良好的生態循環效果。
但這需要時間。
“……”
最後是譚柳，譚柳是主管前沿集團的人力資源事務，經過了充分的調查和記錄、梳理，5月份纔開始從小處着手。
“人力資源上事情，說簡單也簡單，說複雜也複雜。”
“簡單是因爲打工人的想法最重要的有兩點，一是多發工資，一是不上班。”
“複雜也是這兩點。”
“把握好裏面的平衡，我看你有點過於小心翼翼了。”
說着，方年望向穀雨、溫葉：“前沿的體系沒那麼脆弱，我們效仿是最能經得起考驗的體制；
