第37章 電子廠改制 (第1/6頁)
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靜安省2005年最低月工資標準才500多元,一個工人一年下來才6000多元。
會議室裏,老方再算着一筆賬,也是工人們商量的結果,其實他們並不關心企業怎麼改,未來去往何方。
他們關心的是這一年的工資什麼時候發。
“兩位領導,這個條件並不高,我們也知道政府爲難,接手的企業也難,但是再難也難不過我們的工人吧?”
“是啊,都欠了一年了,我們大夥也都餓了一年了,喫不敢喫,穿不敢穿,省喫儉用熬了一年,這可何時是個頭。”
“我們現在的要求是,無論是政府,還是新的接手企業必須支付所有工人的欠薪,至於後面如何,我們可以細談。”
幾個工人代表各抒己見,曲輕盈和張爲民在筆記本上一邊記錄,一邊算着一筆賬。
別看每個人數字不大,但挨不住人多啊。
最後下來,光給這些工人發工資就得幾百萬。
今天的會議是雙方最後一次商議,會後,縣裏將正式啓動改制。