第42章 他鄉遇故知 (第1/7頁)
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現代管理的效果顯而易見，每個班組各司其職，產能在不斷自我突破。
“寧總，現在每天可以生產茶吧機500臺，養生壺和煮茶機各300臺，我們得趕快招人了，而且條件允許的話，我覺得可以再次擴大產能。”生產部門負責人跟寧理理彙報道。
“先招人吧，生產線不是一天兩天能弄好的，我先和縣裏商量一下，起碼用地這一塊得趕緊準備。”寧理理看了看手中的訂單，已經排到明年三月了。
“對了，李主任，你那邊注意不要再接收新的訂單了，實在沒辦法的話，也先不收訂金，等到明年二月份，我們再根據實際情況再看。”產能跟不上，一味追求效率，質量就會大打折扣。
等各部門負責人都走了，寧理理坐在椅子上，再次看向新到的一千萬打款記錄。
“六萬臺自動上水煮茶機，黃成峯這是準備幹啥？”隨即撥通了顧桐的電話。
顧桐聽後，卻並不意外。
“你說買茶吧機送純淨水和買純淨水送煮茶機，這兩個選項，哪個對他最有利？”
這麼一問，寧理理就明白了。
跟在青橙電子後面撿市場，和自己主動拓展市場是有本質區別的。
