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這是人家的優勢。
加了一把椅子以後，安曉坐了下來，然後開始正式的面試了。
徐正強本來都以爲這應該是一場鬧劇了，但沒有想到安曉面試起來竟然還有模有樣的。
應該是家庭出身和工作經驗結合在一起，安曉各種問題問的很是實際，沒有太過空泛的，問什麼理論之類的。
也沒有太過實際的問一些具體的實踐問題，更沒有突發奇想的搞一些實驗性質的考覈。
就是簡單的問幾個關於銷售方面的問題，然後就是家庭情況，能不能夠加班啊等等之類的。
徐正強也算是放下心來了，不過徐正強對於安曉當銷售科科長的事情還是有些不滿的，沒有這麼幹的。
等面試結束以後，秦川通知安曉第二天過來上班，然後領着徐正強幾個人到了自己的辦公室。
不等徐正強發問，秦川就看着徐正強問道：“怎麼？想不通嗎？”
