第115章 缺乏人手 (第5/7頁)
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“爲什麼？！”許墨輕聲問道。
王騫沒做思考，直接開口回答道：“許總，咱們天墨的4S店現在還沒進入選址階段。只是階段性的培養了一些員工。而這些員工基本上都是咱們從許氏集團內部挑選出來的人才。”
“這些人之前也都是在咱們許氏集團內部從事跟汽車相關的行業的。培訓起來效率很快。但是，這些員工的數量實在是太少了。要是想要儘快在全國一些比較重要的城市鋪設4S店。那這點人數肯定是不夠用的。我們還需要更多的時間去培訓新員工，同時也需要時間對4S店進行選址建設。兩個月的時間，可能都有些短暫了。我初步預算了一下，可能三到四個月的時間，會更合適一些。”
聽到王騫的話，許墨皺着眉頭沒有回話。
三到四個月的時間，對於許墨來說可不短了！
他現在手上現有的資金並不算多。
雖然天墨S1大多數的配件都是可以由許氏集團自己擁有的代工廠進行生產。
這一部分的花費是可以節省很大一部分，並且一些款項也是可以儘可能的往後拖延再結算的。
但是，對於其他的一部分配件的合作廠商來說，尾款是不能壓太久的。
時間一久，對於天墨S1來說可能會造成不小的麻煩。
