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Y8李秀梅掛斷電話，心頭依舊沉甸甸的。
熱鬧散去，留下的是更深層次的思考。
新疆旅遊的蓬勃發展固然令人欣喜，但人才的匱乏就像一顆定時炸彈，隨時可能阻礙這來之不易的繁榮。
另一邊，潘海軍早已開始了緊鑼密鼓的人才培訓計劃。
他請來了經驗豐富的趙老師，制定了一套看似完善的培訓課程。
然而，實際操作起來卻困難重重。
“陳經理，您覺得這套培訓方案怎麼樣？”潘海軍拿着厚厚的方案，遞給一位身材敦實的旅遊企業負責人。
陳經理推了推鼻樑上的眼鏡，仔細翻閱後，眉頭緊鎖：“潘幹部，這方案，太……怎麼說呢，太標準化了，和我們實際需求不太匹配啊。”
陳經理的話，如同涼水澆在了潘海軍頭上。
他明白，理論和實踐之間，存在着一道難以逾越的鴻溝。
