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陳經理在電話那頭哈哈一笑，“潘幹部啊，你們的培訓工作做的真不錯，我聽說了，學員們都挺積極的嘛！就是吧……”他頓了頓，這停頓讓潘海軍的心懸了起來。
“就是這具體的用工需求，我們企業還在商量，你也知道，現在市場行情波動大，不好說啊不好說。”潘海軍握着話筒的手緊了緊，這模棱兩可的回答讓他心裏沒底。
類似的情況在接下來的幾天不斷上演。
聯繫了十幾家企業，回覆大多是“考慮考慮”“再看看”“等通知”。
企業招聘標準不明確，這讓潘海軍和李秀梅的工作陷入了僵局。
他們不知道該如何調整培訓方向，才能更好地滿足企業的需求。
這股焦慮的情緒也蔓延到了學員之中。
原本充滿希望的課堂，如今瀰漫着一絲不安。
阿迪力，一個高大壯實的維吾爾族小夥子，愁眉不展地坐在教室角落。
