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一位年邁的繡娘指着手中精美的繡品，眼中滿是落寞：“我繡了一輩子，但這門手藝恐怕要失傳了，我的女兒寧願去城裏打工，也不願意學這個。”
走訪的所見所聞讓李秀梅感到無比的焦急。
人才的缺失，無疑是文化傳承最大的障礙。
這讓她想起了自己剛來時醫療團隊的困境，也是人才短缺。
但最終，他們克服了困難，取得了成功。
難道文化傳承就不能複製醫療的成功經驗嗎？
回到住處，李秀梅將情況詳細地告訴了潘海軍。
她眉頭緊鎖，語氣中帶着一絲焦慮：“海軍，我們必須想辦法解決人才短缺的問題，否則一切都是空談。”
潘海軍沉思片刻，突然想到了什麼，眼神一亮：“或許，我們可以請楊策劃和阿不都熱依木先生幫忙。”
李秀梅眼睛一亮：“對啊，楊策劃點子多，阿不都熱依木先生有資源，或許他們能幫我們找到解決問題的辦法！”
