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聽到楚安平的請求，周圍的人都兩眼放光，目光緊緊地盯着楚正林期待着他的回答。
楚正林沉吟片刻然後回答道：“我明白大家都有讓自家後輩有個展示才華的地方的期望。但是，我們新組建的二十萬大軍，兵部已經安排了一些人員要進入，同時原有的隊伍中的將領也需要得到提拔。因此，我最多隻能給你們五個名額。再多的我真的無法安排進部隊了。”
至於爲什麼會做出這樣的安排，楚正平心中其實是非常清楚的。這二十萬的新軍，是長孫德衝耗費了大量心血才得以保留下來的。
如果楚正平真的在奪取了這些成果之後，不給兵部一些好處，那麼他和兵部之間的關係將會變得緊張，甚至可能形成仇怨。
而如果楚正平不在新軍當中提拔一些將領，那麼新軍的將士們會認爲，無論他們怎麼努力，都無法獲得晉升的機會，這將會導致他們產生一種懶惰的情緒。
這對軍隊的管理來說，是非常不利的。因爲軍隊需要的是積極向上、充滿鬥志的將士，而不是那些心灰意冷、毫無鬥志的士兵。
只有通過合理的晉升機制，才能激勵將士們更加努力地訓練和作戰，從而提高整個軍隊的戰鬥力。因此楚正平必須在新軍中提拔一些將領，以示對他們的認可和獎勵，同時也能夠激發其他將士的積極性，讓他們看到晉升的希望，從而更加努力地爲軍隊服務。這樣一來，軍隊的管理才能更加順暢，軍隊的戰鬥力也才能得到提升。
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