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老闆都在給自己減輕壓力,員工的壓力自然也就小了很少。本來員工都是等着老闆下班才下班,結果吳驍提前十分鐘就跑路了。
員工們爲了準時下班,工作效率都高了,早幹完早跑路的日子,誰不喜歡呢。
周盈怕吳驍不好好上班,偶爾還要監工,沒想到他不好好上班,公司反而效率高了。
是自己以前管的太嚴了嗎?
不管,一定不是我的問題。好歹也是個創始人,能把公司做到這個水平已經很不錯了。
事實上確實如周盈所說,沒有她打下的基礎,吳驍也不可能管理的如此輕鬆。吳驍也是在心裏這麼慶幸的,他還將週末的團建改成了工作日,同事們更興奮了。興奮之餘,吳驍也發話,玩歸玩鬧歸鬧,公司不養閒人。適者生存的道理大家還是都懂得,不然就只能去別的企業體驗996生活了。
今天事情不多,吳驍很快就完成了自己的工作,剩下的時間只需要解決員工臨時出現的問題就可以了。在自己的辦公室呆了一會兒,感覺有些無聊,就給寧易卓打去電話,想要晚上小酌一杯。寧易卓原本今天在假期裏,但是聽到吳驍有些無聊的聲音時,還是選擇抽出時間去陪他喝酒,只是這次帶上了寧憶。
寧易卓請假是爲了妹妹入學的時候幫她收拾東西,順便安頓好再離開。吳驍打電話的時候,寧易卓正好在寧憶的宿舍樓下等她,想了想也就答應了。
“那正好,一會兒我帶我妹去喫飯的時候,捎上你。把車放公司旁邊吧,那裏也有不少飯店,喝完酒坐地鐵就行。”寧易卓一邊打着電話,一邊情不自禁地開始拔宿舍門前的草。