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從某種意義上講,在杏林界,師承有時候比學歷還重要。
醫生們的學歷含金量是很高的,哪怕已經畢業好多年,專業技能方面依舊是很精湛的。
現在很多人上大學都會抱怨,學校裏面學到的東西工作之後基本上都用不到云云,可醫學院畢業的只要當醫生,學校裏面學到的東西基本上都能用到,工作的同時也是不斷學習的過程。
學歷是什麼?
學歷事實上就是一個人掌握的知識水準,學歷越高,水準越高,這是必然的,最起碼在大多數時候這個定律都是適用的。
無論是出門找工作還是談對象,別人都會問學歷如何,這個學歷事實上也是判定一個人能力的東西。
企業招人爲什麼要招高學歷,正是因爲高學歷的人掌握的知識多,能力強,沒有一家企業願意招一個混日子打醬油的員工。
可同樣,師承也算是另一種對個人能力的判定,而且在杏林界,這種判定有時候要比學歷更管用。
因爲學歷僅僅代表的是學歷,而師承不僅僅代表了能力,而且還代表了一種人際關係。
就拿孫藝洋來說,他是碩士文憑,畢業之後就在燕京醫院實習,然後被薛文輝看中,成了薛文輝的學生,換而言之,當孫藝洋成爲薛文輝的學生的時候,其實等於又獲得了另一種文憑。