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袁忘打斷道：“表妹，我的看法和你相反。我們就要保持我們的風格。同時我同意你的觀點，不能犯法，不能冒險。我之所以這麼說，是因爲我認爲偵獵社目前的軟件是非常強大的。紐走獵人部發展之後，人員都是什麼人？高端精英嗎？需要多少錢去養這些精英？要知道正常情況下大魚並不多。”
袁忘再道：“我們可以養精英，因爲我們不考慮營運成本，沒有行政，沒有財務，沒有公關。同時，我們也不考慮盈利。我們沒有老闆，就不用考慮拿走最大一塊蛋糕的老闆和投資者。我認爲我們更應該發展自身優勢。你的人脈，葉夜的計算機水平等都是我們的優勢。”
袁忘最後道：“行不行，我們就看歐獵。在兩位警探的監督下，我們能不能合法合規的抓捕目標。但你也應該知道，擦邊球肯定會有。”
柳飛煙點頭：“擦邊球我可以理解，在我的接受範圍之內。”
袁忘：“所以……”
柳飛煙：“所以我們拭目以待。”終於有一個解決方案，袁忘仍舊是柳飛煙心目中的定海神針。
……
三天之後，十二家公司在海牙某賓館會議室參加了第二次抓捕會議。在第一次抓捕中，只有六家公司成功抓捕了自己的目標。會議開始前，大家就犧牲的獵人與警探默哀一分鐘。歐獵負責人就十二家公司的表現進行簡單說明，請四家中止歐獵。一家是因爲觸犯法律，外勤用暴力手段毆打目標的弟弟，以此脅迫弟弟說出哥哥的下落。這一幕被安裝在汽車中的執法記錄儀記錄。另外三家是表現太差，考慮到第二階段抓捕風險，請這三家公司退出歐獵。
第二階段，三個目標，這三個目標是歐盟警察部上世紀99年正式成立後犯案，至今沒有落網的三名通緝犯。每位通緝犯的懸紅，也就是歐盟警察部給出的線索獎金都超過20萬歐元。歐獵警方負責人坦言，三個案件的通緝犯和嫌疑人被追擊的年限最少也超過十年，他們對獵人公司並不抱太大的希望，他們會更注重獵人公司在追擊過程中的努力。
