第312章 調整收入64分成 (第1/10頁)
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聞言，不少人暗暗點頭。
“是有點不合適了……”
“加工資可以，但涉及到薪酬結構的改變，就要動很多東西了。”
畢竟，前者只是改幾個數字，而後者，動的可就是承重柱了。
稍有不慎可能就會導致體系崩潰。
尤其是財務科的主任，這會兒臉都快要皺成苦瓜了。
國內醫生的收入構成，大多分爲基礎工資、崗位工資，績效獎金、津貼補貼等。
對於不同的級別、不同性質的醫生來說，佔比也不同。
像住院醫、主治醫，基本工資就是大頭了，佔比甚至能達到百分之七八十。
也就是說月工資有個七八千。
