第5章 一見傾心再見沉淪 (第7/9頁)
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“工作時間，聚衆閒聊，扣除本月績效！”
許溪和衆人一併轉頭，瞧見宋易安冷着臉走了進來，他身後還跟着忐忑不安的人力部部長老蔣。
員工們立刻如鳥獸般散開，各回各位，一個個敢怒不敢言。
宋易安懶得理會衆人，視線直接落在許溪的臉上，聲音幽寒。
“許溪，你在公司幹了這麼多年，難道不清楚離職流程？”
許溪眼皮一跳，隱約猜到宋易安要說什麼了，不過她卻沒回答。
只見宋易安邁開長腿走到她面前，單手插兜，居高臨下地望着她。
“員工提前一個月遞交書面辭職報告，由人力部上傳離職單至公司平臺，逐級領導審覈批覆，簽字確認。在這一個月期間，員工需認真完成上級領導交代的工作，不可擅離職守。同時，員工將工作交接給對接人，並輔助對方順利接管工作。”
許溪抿緊嘴脣盯着宋易安，沒想到他對公司離職流程這麼瞭解。
他說得沒錯，關於員工的離職流程，手冊中確實是這樣寫的。
