第十章 表彰大會 (第6/7頁)
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“吳總，您這個辦公室的佈局是咱們集團統一要求的、還是您自己設計的？”我實在忍不住了。
人在好的磁場裏，是身心愉悅且安靜的，會感覺到有精神、很舒服。
相反，在不合適甚至是有問題的氣場裏，會坐立不安，犯困，做什麼錯什麼。
我現在就是在有問題的氣場裏，後腦勺正對着房門，時不時的聽着走廊裏有人經過，對於我這種學過術數的人來說，對不好的氣場尤其敏感。
“不是集團統一規定的，我也沒有特殊設計，搬進來是怎樣的就怎樣了，沒改動。”
林皓知道我的職業病又發了，他看了看我，沒有說話，他知道在這方面我不會讓他失望。
“向榮，這個設計有什麼問題嗎？你可以知無不言，我倒也想聽聽你的看法。”
領導這是在考我了，既然如此，我必須一吐爲快。
“辦公室是做重大決策之所在，光線和空氣一定要充足，您這採光完全沒問題。不過，任何房間寧可小而雅緻忌大而無當，只有一張辦公桌，兩把辦公椅，就給人一種“孤君”的觀感，對事業的發展有極大的妨礙。另外，我進來的時候，看到您辦公室的門正對着對面辦公室門，這樣會多口舌糾紛，橫生枝節而影響工作效率。”
