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王濛對這突如其來的誇讚一時之間不知如何回應，只能在一旁陪笑，當然主要是在李顯明面前不好太過張揚。因爲雖說只是停留，但某種程度上也是院本部和分指來視察王濛的工作。
阿米娜領着衆人進到院樓裏參觀，阿米娜邊引導邊講解，還順帶介紹了一下隔壁司法所，但隔壁司法所的幾個辦公室都是關着的，看樣子應該都是出去了。
“法院和司法局訴調聯動，新時代楓橋經驗嘛。”陶指揮說道，看來陶指揮對司法工作也是略知一二。
趁着阿米娜介紹的功夫，李顯明在隊伍後面也和王濛聊了起來。
“怎麼樣，咱們的火鍋姐，在這邊還算習慣？有沒有遇到什麼困難？”李顯明略帶玩笑但又是關心地問道。
“喫住這些是習慣了，只是這邊的工作事務，雖然沒有在中院的時候多，但比中院的要更具體。”王濛沒有抱怨，只是說了說自己的直觀感受。
“怎麼個具體法？”李顯明問道。
“暫時還沒遇到大的困難，就是和當事人直接面對面溝通的情況變多了，有時候會拿捏不準。”王濛說出了自己內心的困惑。
“基層工作就是這樣，特別是我們在做這些具體案件的時候，急不得也馬虎不得，尤其要注意和當事人做好溝通，要特別注重源頭治理，幫助當事人把事情化解在前面，能息訟止爭的，就不要走到審判這一步，這也是我們新時代楓橋精神的要求嘛。”李顯明以點帶面，不單單回應了王濛的提問，還上升了一個高度。
“基層工作不同於中院工作，中院工作還有審委會來兜底糾錯的機會，基層工作如果出了岔子，很可能會造成巨大的社會影響，尤其是在民族地區，所以遇到困難千萬不要自己扛着，要及時上報，再想辦法處理。”李顯明也是給了一些很具體的指點，畢竟對於庭長來說，很多事情都是要王濛這個庭長獨自處理、獨當一面的，沒法再像以前一樣，還有同辦公室的李顯明可以直接指導一下。
