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徐時安還沒弄明白,尤優看他的眼神爲何那麼奇怪呢,他們又要訓練,他也暫時不能到江逾白這兒來。
而尤優正式進入了江逾白的這個教育,才知道他做的這事多難。
他做的這類的學校和許多國內的學校完全不同的思維模式,他與芬。蘭教育體系有些類似,但是又結合國內的國情。
所以這樣的創新教育,要當一個理念的倡導者,尤優也終於知道了盛年讓她加入的意圖。
因爲江逾白要一直髮生,要傳播理念還要喝老師、家長一起構建好的生態和社區,所以他一旦在公共空間發聲,就會遭受到非議和外部輿論的壓力,面對這種質疑就只能聽着。
若想要讓這份創新教育做成,那就需要一個平臺做傳播。
所以這事對於尤優來說,是一項調整。
雖然北城的第一所學校已經招生完畢,但是未來的路任重又道遠,尤優剛開始幾天,一直都在翻閱江逾白的演講稿,沒有多長時間,他竟然有這麼多的稿子,讓她真的很佩服。
所以尤優也很忙碌,忙的有點腳不沾地。
盛年公司漸入正軌,在北城多待了幾天,帶一帶江意,也保證好友跟老公的後勤。