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“是是是。”楊梓晴唯唯諾諾地率先退了出去，小滿和劉經理打了個招呼，趕緊尾隨其後。
“蘇小滿，都是你，拉我到人事部，這下可好，落了個壞印象。”楊梓晴一出來就埋怨小滿。
“喂，明明是你先提出到人事部來申請調換的。”小滿聽到楊梓晴的指責也有些不高興。她剛纔背了鍋還沒喊冤，楊梓晴反倒對她撒氣。
“算了算了，和你一起總沒什麼好事。以後這種事，不準再提。否則有可能過不了試用期。我還想早點轉正呢。”楊梓晴告誡小滿。
小滿很無奈。楊梓晴變臉真快。她只能苦哈哈地看着楊梓晴一扭一扭地進了二部辦公室。職場遊戲規則她一點也不懂，而楊梓晴卻用得爐火純青。
訂的飯還沒來，小滿坐在位子上沉思。原來她來一部任職是老闆陳智勇安排的！怪不得李赫一副苦大仇深的樣子。從他內心來講，他一點也不想挑她做部門助理吧？換個角度考慮問題，其實，他也並不想接受她，所以，對她一臉冷漠。說起來，他倆算是同病相憐嗎？相互厭棄，卻又無能爲力，只能將就。
命運啊！
今天到人事部的訴求被狠狠地懟了回來，小滿知道換部門這件事不能再提。那接下來她能做的就是如何在開發一部立足。無非是要得到直接上司李赫的認可，還要和小夥伴們打成一片。可是，那個冷麪李赫一點也不好接近，更不好說話，怎樣才能和他友好相處？討他各種歡心？媽呀，小滿想到了六個字：夾着尾巴做人。不，應該是放下自尊，投其所好，逗他開心，就不信他是面癱。那人老是不笑，久而久之，笑神經會不會萎縮？
