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“沒有。”
“沒有那就算一致通過。明天開始，段煜就叫裝修公司進場做設計方案，在此期間，你要把廚房人員、店長、服務員等招好。其實我知道，餐飲業是員工流動極大的行業，我希望我們這裏的員工比較穩定，優化結構，少而精，我的計劃書裏給各崗位的員工乾股也是出於穩定員工，提高積極性，讓我們的餐廳充滿生機和活力。”李赫拍了拍段煜的肩膀：“兄弟，你的擔子最重，我們都是兼職，主要工作都是你來完成，辛苦你了。”
“沒問題，只要店能開得成，我不怕累。你這個乾股的方案剛纔我看的時候還覺得有些不理解，但你剛纔這麼一說，我明白你的意思了。確實這樣更有吸引力容易招到志同道合的夥伴，也能穩定一些。我在這行工作了幾年，人員流動確實大。如果把我們的餐廳員工，變成家人似的，我想應該是比較穩定的。”
“我再來談談我們餐廳的服務軟件，我目前的設想，有刷臉、刷卡等智能手段，包括點菜，都會在餐桌上實現自助。還有送餐機器人。”
“啊？每個臺子可以自己點？”
“對。並且在等餐的時候，還可以在臺子上玩點小遊戲，或者瀏覽一下網頁，甚至可以看到每一道菜的製作過程。”
“這個配置太高了點吧？”管帳的小滿立馬想到錢的問題。
“前期是會要多投入一點，但是，可以節約人手啊。園區的顧客，絕大部分是像咱們這樣的年輕人，年輕人接受新鮮事物快，並且，他們喜歡更多的私人空間和自由度。還有，至少可以節約兩個員工。兩個員工一個月的費用是多少你想一下，幾個月就能把這個錢掙回來。”
“可是我怕前期拿不出那麼多資金，畢竟我們仨的錢都有限。”小滿嘟囔了一句。
“如果有一點超支，我先墊上吧，算借我的。”
