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他們的意思都很明確，那就是我不粘鍋，數據不好可賴不着我。
於是，金科把目光投向了還未發言的最後一人，一個瘦長臉，頭髮稀疏的中年男人。
高強認識這人，知道他是策劃團隊的負責人，徐海，也是自己實習工作的頂頭上司。
徐海隱隱露出煩躁之意，主創團隊中的其他人確實都可以甩鍋，唯獨他不行。
因爲【家長裏短】這檔綜藝的核心賣點，就是它聚焦於當下社會的各種情感矛盾，婆媳矛盾、夫妻矛盾、子女矛盾，並通過解剖這些矛盾的深層次原因，提供解決矛盾、化解衝突的辦法。正因爲它準確命中了當代中青年的情感焦慮，讓他們在節目裏找到了共鳴，才讓【家長裏短】這檔綜藝在東大萬千綜藝之中脫穎而出，成爲了愛奇怪的一個現象級產品。
但成也蕭何敗蕭何，故事的陳舊老套引來了觀衆的審美疲勞，也讓這檔綜藝走向了低谷。
會議室中，見所有人都把目光投向自己，徐海終於開口：“或許我們可以進行一些節目形式上的創新，我有一個想法，或許可以在下一期的節目裏試一試。。。”
大家都皺眉，幾乎所有人都知道節目數據的下滑和節目形式無關，歸根結底是節目的內容已經無法引來觀衆的共鳴，甚至讓觀衆產生了厭煩，即便因爲觀看慣性決定打開新一期的節目，也會因爲節目裏的矛盾，聯想到自己現實生活中發生的各種糟心事而直接放棄。
金科打斷了他的話：“沒時間了。”
徐海一愣，主創團隊們也都愣住了，甚至連實習生們都被這句話吸引住了，扭頭朝金科看了過去。
