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甚至還搞出了一個“sop手冊”,分發到節目組所有成員的手裏,讓他們確定自己在整個節目組中的位置,以及想要達成什麼目標,要去哪個部分找到那個具體的人。
果然,有了這樣一個指導性的流程銜接文件,整個節目組的工作變得越發流暢起來。
節目組成員們對自己的工作內容有了更加準確的認知,知道自己該幹什麼,應該負責的內容有哪些。
也知道上下游的對接工作人員是誰,自己在收到指令之後應該做什麼,自己在完成工作之後,需要把工作成果流轉給誰。
隨着節目錄制的逐漸推進,節目組的各個部門,部門裏的每一個人,都像是齒輪一樣,緩緩咬合住了其他齒輪,並且越扣越緊,越咬合越有力。
曾經各自空轉的,時不時停擺的齒輪,也在傳動機制的指導下,有力的轉動起來。
在某一刻,這個由不同部件組成,數量繁多的齒輪銜接而成的發動機,終於發出了第一聲轟鳴。
隨後,澎湃的動力洶湧而出,把節目組所有成員帶動起來!
至此,高強緊繃的神經終於稍微放鬆了下來。