第125章 换一个合作方式？ (第5/8页)
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还挺有意思的，颇有一种“该省省，该花花”的务实风格。
华唯的食堂很大，而且不止一个，毕竟整个园区有上万人。
白溪其实对这种体量的企业，颇有一种好奇，上万人的企业是如何管理的？怎么做才能高效运转？
这里面除了“华唯”特殊的股权结构以外，也不能忽略“管理”的作用。
华唯在项目管理这一方面，可以说是业内公司的标杆了。
路上白溪和带路的人聊了聊，比如园区内部的物业公司，比如轮岗制，比如团队架构什么的，也是受益颇多。
毕竟她后面要想做成一家顶级的科技公司，那这方面的知识也是不可避免的。
总不能逮着萧睿一只羊薅，而且他之前工作的企业，虽然规模也不小，但跟这种科技公司的区别，还是很大的，隔行如隔山可不是说笑的。
食堂一眼望去，比之前白溪在复旦吃饭的食堂还大，一切井然有序，各个小窗口卖什么都有。
可能是因为打工人的消费能力比大学生更强一些，加上华唯本身也有饭补，因此这边的食堂并不比餐馆差，花样很多，什么干锅、小炒、椰子鸡等等一应俱全。
