第56章 老闆萬歲 (第2/7頁)
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“老闆,咱們第一次見面的時候,我就說過我看好你,對不對?但是我做夢也想不到啊,你能把吳君山的煤礦變成你的!你是怎麼做到的?你快跟我說說!”
張爲民笑而不語,一副神祕莫測的樣子。
秦勇道:
“今天老張收拾吳君山的過程,我可是全程見證了,簡直稱得上是傳奇啊,聽我給你們詳細講講……”
秦勇會聲會色地把張爲民精準拿捏吳君山的過程講述了一遍,在場的人聽得是津津有味,笑的是前仰後合。
在場的人都對張爲民佩服的五體投地。
張爲民保持着謙虛冷靜的態度,他知道大家爲他取得的成功感到由衷的高興,是把他當做了自己人,這種老闆與員工的關係,是種最和諧最融洽的關係。
要保持這種和諧融洽的關係,不僅要分享成功的喜悅,更要分享成功的果實。
只有這樣,員工才能把老闆的事當做自己的事,把老闆的生意當做自己的生意,像尊重家長一樣發自內心地尊重老闆。