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結果現在餘婉晴突然要變成董事會成員了。兩個人看看餘婉晴，又看看主席臺，怎麼也沒想到剛剛還坐在一塊的人馬上就要坐上高位。
一秒鐘山雀變鳳凰。
這人和人之間的差距怎麼就那麼大呢！
餘婉晴隱隱約約有一個猜想，雖然結果沒變，地脈通達還是接受了MG風險的投資。但順序變了，沒有依靠外部助力，林忘獨自解決公司內部危機之後，MG的投資解離了救火的意味，更像是被憐憫施捨。
戰略投資的重要性發生了變化，角色更是發生了根本性變化。如果林忘需要MG風險投資來穩定董事會，那麼說不得至少拿出一個執行董事來滿足MG風險投資的要求，並且在投資金額佔比和其他地方做出讓步；而現在林忘完全掌控了董事會，投資數額沒變，但佔股比例直接從上限跌至下限，而一個非執行董事也可以給MG投資一個交代了。
這還是在董事長林忘願意接受投資的情況下，如果他不願意，那麼MG一點機會也沒有。
“是你的我會給你，但不是你的你不能搶！”林忘大概在表達這個意思。
而且讓自己擔任董事，一方面說明林忘並不刻意看重來自MG風險的投資，有也可沒有也罷，另一方面又賣了人情給自己，把資歷不夠的人推上高位，雖說有些揠苗助長，但對於餘婉晴今後的成長極具意義——很簡單，MG風險投資也不會只讓一個執行員來擔任地脈通達的董事——那樣會顯得重視不夠。
而作爲被林忘直接任命的董事，餘婉晴在董事會勢必也要偏向董事長一些。否則就連對手都不能相信自己。
真是一箭三雕的好計策。
