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剛剛整理好的那間最大的辦公室，自然是屬於徐建軍，坐在舒適的老闆椅上，徐老師也體驗一把企業家的滋味。
“鈴木君，你們營銷的團隊，現在納入會社統一管理，已經是刻不容緩的首要任務了，你的那個負責人，只要不胡亂鬧情緒，回頭副社長的位置肯定要給他留一個的，不然像之前這段時間，明明有着同樣的目的，但是配合起來卻相互制肘，那樣只會影響咱們共同的事業發展。”
“請徐桑放心，這個我一定處理好，不給您添麻煩。”
“我知道會社裏現在那幾個人，做的未必有多好，但是規矩就是規矩，不能因爲他們經驗不足，你看不起他們，就拒不執行相關決策，他們就算是再人微言輕，代表的也是會社，不配合他們，就是看不起你我，相信鈴木君會處理好這點小事兒的。”
徐建軍不知道鈴木智村對他那邊一些負責人的做法是否全盤知曉，他也懶得去深究，該敲打敲打，只要最終目的達到，具體過程他纔沒精力關注。
如果話都說到這份上，對方還拒不配合，或者陰奉陽違，那徐建軍就要重新審視一下這個合作伙伴的水平了。
沒有本地資源的幫襯，可能市場推動的速度會慢一點，但徐建軍等得起，也有信心另尋其他靠得住的幫手。
鈴木智村見徐建軍難得的嚴肅表情，站起身來，鄭重的鞠了一躬，才擲地有聲的說道。
“徐桑不是說過嘛，不換思想就換人，我這就回去專門處理這個事情，別的事兒全部放到後面再說。”
