第34章 正式接手工作 (第3/5頁)
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“還好吧，可能是這次考試的題量少。”
韓逸飛還沒來的及說幾句話，就被主管羅蘭叫到了休息區，收到了一個意想不到消息。
“劉瀾要的離職，我下週要接替她的工作。”
“對，她今天就要走，你等會直接接手她電腦就行了，劉瀾是負責店鋪產品的運營，從下週開始，你要接替她工作，繼續運營夏季的泳裝系列。”羅蘭回答道。
“是運營老鏈接，還是重新推廣新品。”
夏季泳裝屬於季節性的產品，韓逸飛並沒有把握做起來，因爲這種產品運營是非常喫經驗的，一旦錯過市場大盤的增長趨勢，就不可能收割到市場流量。
“都有，不過你不需要特別擔心，咱們組並沒有打爆款的目標，只要產品在旺季有穩定的日銷就可以了，而且我們的產品不僅品牌詞流量，還會跟着女裝在線下店鋪售，所以運營難度比白牌產品要容易很多。”
羅蘭在開除劉瀾前，已經仔細的考慮過，認爲不會造成太大的影響。
“產品有線下渠道，那我們還有定價權和活動折扣權嗎，夏季正好趕上618大促，如果是按照市場營銷部的價格走，我們在線上會很喫虧。”
面對韓逸飛提出的問題，羅蘭投來了讚許的目光，她覺得自己沒有看錯人，對方在運營水平上，比她預想的還要成熟的多。
