第75章 作妖的hr總監 (第4/5頁)
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“因爲今天有面試。”羅蘭在旁邊說道，“行了，你們別站着聊天了，等會兒行政過來檢查，又要給我們組扣分了。”
羅蘭作爲小主管，確實瞭解的比較多一些，迮雨晴帶着助理和新來的HR，在看完會後，接着昨天的面試繼續進行二面。
只是迮雨晴今天的心情和昨天不同，她現在不僅不想再找電商部總監了，還想把新來的HR總監一起換掉。
如果說現在面試的電商部總監是蠢，那身邊坐着的HR總監就是壞，有這對臥龍鳳雛留在公司裏，嘉麗想不走下坡路都難。
迮雨晴打算放棄外部招聘，要在公司內實行內部招聘，現有的HR足以應對公司的日常發展，沒必要讓這位大廠畢業的總監胡折騰。
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嘉麗的廟太小，容不下這尊大佛。
至於電商部，她倒是覺得現在還不錯，哪怕沒有總監，五個主管各管一攤也沒有出亂子，可以先維持現狀。
而正在詰問應聘者的HR總監，還不知道因爲他想要把自己的那套PUA技術，應用在韓逸飛，導致自己即將再次畢業。
這是所有從大廠畢業的管理層的通病，也是普通公司不待見他們的原因，總是覺得自己的履歷優秀，就可以高人一等，就可以把所有人當傻子一樣玩弄於股掌之中。
