第59章 必須留下貴人 (第2/13頁)
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“平衡什麼？”
“簡單說，讓大家享受同等待遇，不能厚此薄彼。”
“你說的是平等吧？”
“平衡。”沈星辰解釋道：“誰都沒有辦法，做到人人平等，只能勉強做到平衡。”
黃子琪若有所思。
沈星辰舉了一個例子。
“比如，公司加班。其實，只有程序和策劃組，工作量大需要加班。美術和運營工作量小，8小時內可以完成，沒必要加班。”
“但是他們不能走，沒有工作創造工作，必須陪着程序策劃加班。”
“憑什麼？”黃子琪質問道：“你這個CEO真變態。”
“我要平衡4個部門的關係，避免他們產生矛盾，影響日常工作。”
