第47章 新員融入 (第3/5頁)

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“不要着急，異能的掌握需要時間和練習，我相信你們可以的。”林宇鼓勵道。他的聲音溫和而堅定，如同黑夜中的明燈，爲那些陷入迷茫的新成員照亮了前進的道路。他親自示範異能的運用技巧，手把手地糾正他們的錯誤，讓他們在一次次的嘗試中逐漸找到自信。他的動作熟練而精準，每一個細節都展現出他對異能的深刻理解和熟練掌握。新成員們目不轉睛地看着他的示範，眼中充滿了敬佩和渴望。

而在團隊合作中，也出現了一些衝突。不同的性格、不同的想法在合作中碰撞出了火花。有些小組因爲意見不合而發生了激烈的爭吵，甚至出現了互相指責的情況。

林宇讓他們坐下來，冷靜地分析問題。

“我們是一個團隊，要學會理解和包容彼此。每個人都有自己的優點和不足，只有相互協作，才能發揮出最大的力量。”林宇說道。他的聲音平靜而理智，讓激動的新成員們逐漸平靜下來。他引導他們回顧任務的目標，讓他們明白團結的重要性。在他的耐心調解下，衝突逐漸化解，團隊重新凝聚在一起。他的眼神中充滿了信任和期待，讓新成員們明白，他們是一個整體，只有共同努力，才能實現目標。

在一次模擬訓練中，新成員們的表現不盡如人意。他們在面對複雜的情況時，顯得有些手忙腳亂，團隊之間的配合也出現了諸多問題。

林宇沒有責備他們，而是帶着他們覆盤整個過程。

“看，這裏如果你們能更好地配合，結果就會不一樣。還有這裏，如果能提前預見到敵人的行動，就能避免不必要的損失。”林宇指着模擬場景說道。他的分析細緻入微，讓新成員們清楚地看到了自己的不足之處，也明白瞭如何在未來的訓練中改進。他的表情認真而專注，每一個細節都不放過，讓新成員們深刻地認識到自己的問題所在。

經過一段時間的努力，新成員們逐漸適應了團隊的節奏。他們在訓練中越來越默契，異能的運用也越來越熟練。每一次的訓練，他們都能感受到自己的進步，那種成長的喜悅在他們的心中蔓延。

林宇組織了一場實戰演練，來檢驗他們的成長和進步。在這場演練中，新成員們展現出了與之前截然不同的精神風貌和實力。

“幹得好，大家！但這只是開始，我們還有很長的路要走。”林宇說道。他的臉上洋溢着欣慰和自豪的笑容。那笑容如同陽光一般燦爛，溫暖着每一個新成員的心。