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隨着市場的不斷拓展，公司的產能逐漸成爲了制約發展的瓶頸。陳峯果斷決定投資建設新的生產基地，引進先進的自動化生產設備，提高生產效率和產品質量。
在新生產基地的建設過程中，陳峯經常親臨現場，監督工程進度，解決施工中遇到的問題。
在一次視察中，他發現建築工人在施工過程中存在安全隱患，立刻要求停工整改。“安全是第一位的，我們不能爲了趕進度而忽視安全。”陳峯嚴肅地對施工負責人說道。
經過緊張的建設和調試，新的生產基地順利投產，大大提升了公司的產能。然而，新的問題又隨之而來。由於業務的快速擴張，公司的人才儲備出現了不足。
陳峯立即啓動了人才招聘和培養計劃。他不僅從外部引進了一批經驗豐富的專業人才，還注重內部員工的培訓和晉升。“我們要爲每一位有潛力的員工提供發展的機會，讓他們與公司共同成長。”陳峯說道。
在陳峯的帶領下，公司在智能網聯汽車領域不斷發展壯大，成爲了行業內的領軍企業。但陳峯始終保持着清醒的頭腦，他知道，未來的路還很長，還有更多的挑戰和機遇等待着他們去迎接和把握。
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