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什麼人是值得培養的？
首先是要能站在鄭市長立場上思考問題的人；
其次這個人，還要有能力。
選什麼人去對接，這個事情程知秋不敢做主。
如果自己傻乎乎就直接派個人去對接一下，那鄭市長心裏肯定對自己有看法了。
程知秋笑道：“來投資是大好事啊，領導一來，就有人追着來投資，咱們可要好好接待。我這一時半會，也想不出誰來對接，會比較好。要不我直接對接吧，別再把人家投資商給得罪了。”
鄭令紅擺了擺手道：“你哪裏有時間去對接，還是專心做你的事情吧。這種事情，交給其他人去做，做錯了，也沒什麼太大的關係，現在也只是一個意向。你直接從那份名單裏挑個人吧。”
這就是放權了，讓程知秋自己挑。
不過，也劃定了範圍，就是要在那份名單裏選。
這同時，也是對程知秋的考驗。
