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鹿茁並非喊口號，而是一直在心底盤算實時的獎勵和好處，升職加薪自不必說，還有海城的房子，準備獎勵給高層，人手一套，雖說很多高層處在這個位置上，高薪使得她們也不缺。但沒人嫌不動產多的。
“鹿總說得對，不能拿人品和作品分開當藉口。不管什麼時候，遵守法律和道德，都是每個公民的義務，藝人更應該以身作則，做好榜樣的力量。”
“就是，也不要說一個年代一個價值觀，以前提倡助人爲樂，現在都是精緻利己主義者。但人間正道是滄桑，正義良善到什麼時候都不會過時。”
“鹿總放心，我們誓必跟鹿氏傳媒共進退。我們雖然不是什麼大善人，但也有點不畏強權、寧折不彎的品行。若是今日跟這個僱主，明天換那個僱主，不需要同行譏諷，自己心裏那關就先過不去。”有元老率先表態，其他幾個高層，也紛紛訴說心意。
鹿茁聽了心底很感動，勉勵的話說過後，纔開始談招聘信息，“骨幹走了不少，不管高層還是藝人，咱們需要重新招人。這次，放寬政策，不卡年齡，也招錄殘疾人，只要他有工作經驗、能力強、專業對口、足夠優秀。”
鹿氏集團底下的一個食品廠，就爲底層殘疾人、提供了不少工作崗位。處在這個位置上，她始終沒忘記社會使命。現在人口老齡化嚴重，很多人因爲年齡超過35歲，導致失業，需要養家，卻再也找不到工作。鹿茁放低了關於年齡的門檻兒。
小助理在心裏默默嘆了口氣，愛國企業家鹿總又上線了。不過這次，她沒再替總裁犯愁。因爲一個人得優秀到什麼程度，才能彌補年齡和健康上的不足。而若真有這樣的金子，撿回來對企業也是好事。
不用擔心招進來的大齡員工，就爲了幹一年混退休金。這樣的人品，也不在鹿茁的考慮範圍之內。
會議結束，經紀人才私聊了鹿茁：[鹿總，因爲趙先生幫我們這邊的藝人發聲了，我們這邊準備跟趙先生的工作室對接一下，您看是跟他本人聯繫，還是跟他的經紀人聯繫？]
