第32章 開除內鬼,震懾員工 (第1/8頁)
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一個經驗豐富的管理者,能把一個回報率本是230%幹到-100%,直接將酒吧給乾沒了,這不是拐跑是什麼?
難怪剛纔看趙青覺得有些陰森呢,原來在憋着壞。
蘇洛不由地慶幸,幸好系統可以根據人員變動重新評估投資項目的回報率,不然他這種剛走出校門的小白兔,被人賣了還不知道。
接着,他又在心中將江琴預設爲老酒門的總經理,進行評估。
【投資項目:老酒門(酒吧)】
【盈利週期:1年】
【回報率:180%】
雖然沒有像趙青那麼慘烈,但他還是不太滿意,回報率從230%下降到180%,這可損失了不少利益。
接着,他一個接一個地將員工都預設爲總經理,一個個地評估。
終於看到了一個能將回報率幹到260%,這讓他欣喜不已。