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工资支付问题
不公平解雇
职业伤害赔偿
工作条件的争议等 劳动法专家通过法律手段维护员工或雇主的合法权益,确保劳动关系的公平与和谐。
3. 企业合规审查
劳动法专家为企业提供合规审查服务,帮助公司遵守国家的劳动法律法规,避免因不合规行为而面临法律风险和经济损失。这包括:
审查企业的招聘、辞退政策是否符合法律规定
检查薪酬福利是否满足国家的最低标准
确保企业的劳动管理行为符合法律要求
4. 员工福利和待遇咨询
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审查企业的招聘、辞退政策是否符合法律规定
检查薪酬福利是否满足国家的最低标准
确保企业的劳动管理行为符合法律要求
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