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职业规划顾问（Career Coach / Career Consultant）是一位专门帮助个人制定职业发展计划、提高职业竞争力并实现职业目标的专业人士。职业规划顾问通过对个体的兴趣、技能、价值观以及市场需求的分析，帮助客户找到最适合的职业路径，提供求职、职业转换、职业发展等方面的咨询服务。职业规划顾问在帮助个人规划职业道路时，会结合个人的长远目标、行业趋势以及现实情况，提供量身定制的建议和支持。
职业规划顾问的主要职责
职业评估与分析
个人评估：通过各类心理测试、兴趣调查、技能评估等方式，了解客户的优势、兴趣、价值观、职业倾向等，帮助客户识别潜在的职业方向。
市场分析：分析当前的劳动市场、行业趋势和发展潜力，帮助客户了解哪些行业和职业领域有较好的就业前景和发展空间。
职业目标设定
短期目标：帮助客户设定具体、可达成的短期目标，比如找到合适的工作、获得职业晋升等。
长期目标：与客户一起制定长期职业规划，明确职业发展的方向、提升路径以及如何跨越职业生涯中的关键节点（例如晋升、职业转换、技能升级等）。
求职指导与求职策略
简历优化：指导客户根据不同岗位需求，优化简历的内容，突出个人优势和工作经验，使其在求职过程中脱颖而出。
