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確切來說，多數娛樂公司培養藝人時都是這樣說的，可真正做到的，又有幾個？
時酌這樣說，初心是好的，可他到底能不能做到，還需要具體實踐的檢驗。
“核心方案是這樣，可在實際培養的時候，還需要看藝人的情況。”時酌耐心解釋：“比如，有些藝人並不能準確認識到自己的強弱項，那就需要經紀人和公司的老師指點，有些藝人性格不算開朗，也需要做具體方案去調整。”
衛妤忍不住調笑：“感覺你在向我營銷，好讓我簽在你公司的名下。”
類似的解釋，三年前他似乎也說過。
說不定，從那時開始，他就有了今天這番打算了。
“你要這麼想，也可以，簽下你，我還是挺樂意的。”
時酌心中無奈。
當年他成立這家公司，雖說是爲她，可也沒有打算將她綁死在身邊。
她本應該去往發展更好的地方，而自己成立這家公司，更多是爲了……做她的後盾。
