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我上午拿了辭退函，下午就收拾了東西去陸氏報到。
陸妍把他們公司的法務，HR都叫來了。
“所有證據齊全，他們屬於非法辭退員工，我們提出仲裁是必贏結局。”
HR手上的計算器敲得飛快：“而且唐總籤的是無固定期限合同，按照法律法規，公司是要按照她每月的平均工資給予2N+1的賠償。”
我聽得心驚，照這樣算光賠償金我竟然就能拿四十幾萬。
我還沒緩過神，HR總監再次開口：“根據唐總提供的考勤，這一年她還沒有休過年假。職工帶薪年休假條例規定，未休年假要給予日工資的百分之三百薪資。可惜全算上還沒達到五十萬，不過可以爭取下精神損失費，加上未付的提成，正好可以索賠一百萬。”
一百萬？我心裏直接放起了煙花！
五十萬提成竟然翻了一番，這下於楠指不定要怎麼後悔！
事不宜遲，當天我就向有關單位提交了仲裁申請。
