第76章 洗腦和鼓勵 (第11/12頁)
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這三天，下班後劉曉東自己出錢給他們紅包。
這件事情被秦鴻雲知道了，不由得搖搖頭。
他來到店裏，把劉曉東和三位員工結合起來。
告訴他們雲茶馬上會開成連鎖店，以後他們有可能成爲分店的店長，有非常大的上升空間。
反正就是給他們畫大餅。
再秦鴻雲洗腦的下，員工精神倍增，每個人都對未來充滿了希望。
一陣思想工作做完後。
秦鴻雲又開始給出方向指引，提出要求目標。
員工本身是年輕人，沒有多高的文化，家庭條件也不是很好。
一個人，文化不高，又沒有一技之長，自然會踏踏實實的幹苦力。
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