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財務部、人事部、公關部、宣傳部保持不變,投資部門打散,分批進入所有部門。以後或許會成立金融投資部門,但是目前還沒有遇到合適的項目。
我們今年要上線的視頻平臺要具備點評功能,打分系統。具體人員你們自己安排,我不過問,但是出問題了要背責任的!”
會議結束後,整個公司都忙碌了起來。技術部和遊戲部的員工們加班加點,努力攻克技術難題。宣傳部的員工們則忙着制定宣傳方案,聯繫國外各大媒體,爲公司的產品造勢。
林雲深知自己責任重大,他帶領着團隊精心策劃着每一個細節。他明白,這次的海外征戰不僅是公司的一次重大機遇,也是對自己的一次巨大考驗。
隨着時間的推移,各項工作都在緊張地進行着。然而,困難也接踵而至。不同國家的法規要求、文化差異以及競爭對手的阻擊,都給 星光科技公司帶來了巨大的壓力。
但王瀟和林雲並沒有退縮。他們帶領着團隊不斷調整策略,克服一個又一個困難。終於,在大家的共同努力下,5 月份的期限漸漸臨近。
技術部和遊戲部的員工們經過無數個日夜的奮戰,終於完成了國際版本的開發。宣傳部也成功地制定了一套全面的宣傳方案,廣告開始在國外各大媒體平臺上投放。
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