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他對何馨非常佩服，甚至覺得何馨的業務工作能力比安然要強太多了，何馨來電氣部門，比安然也要早，不知爲什麼安然成了何馨的領導，電氣部門的負責人，何馨是技術員，可能領導層有領導層的考量吧，又或者是有其他的主觀客觀或者是直接或間接的因素。
咚咚。
馬明順輕輕的敲了敲何馨辦公室的門，即便是門是開着的狀態，他也一直有這個習慣。
“何老師，我想跟您彙報點工作，您現在方便嗎？”
何馨的思緒瞬間切換的工作狀態，她的手下其實還有八個人，絕大多數人都在大型郵輪建造現場，用專業一點的術語說，叫下現場，督導協調配合，還會有工作記錄，把工程進展遇到的問題，以及特殊事項，都會一一記錄，這八個人其實比較辛苦，風吹日曬，皮膚也不那麼好，他們經常是安全帽不離手。
何馨也下工地，但沒有那麼頻繁，再遇到一些大的改動，或者是多部門協調，何馨一定會去，這種關鍵時候，那些新來的孩子們，他們做不了主，往往打電話或者是視頻溝通，又很難真實地還原現場。
老坐在辦公室裏的技術員或者是工程師是不合格的，何馨一直嚴格要求自己。
是施工現場嗎？現在也到了一部分線纜，開始鋪設的部分工作，動力電纜，發電輸電電纜，通信電纜，等等這些都要統籌協調有一些地方電纜還會跟通風排風管道相鄰。
何馨對馬明順印象比較強烈，他下現場的時間特別長，工作也很努力，頭腦靈活，發現問題分析問題，解決問題的能力也還行，只是比較缺乏經驗。
