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白潔談了自己的看法：“現在很多企業都沒有人力資源管理這個概念，新疆更是落後，所以你找新疆的獵頭在新疆範圍內招募人才非常受限，應該把目光投向北上廣深這些地區！”
林躍脫口而出否定了這種想法：“這不行，北上廣深的人怎麼能看得上新疆，願意在新疆發展？”
白潔有不同看法：“只要工資給到位，有什麼不願意的？”
林躍還是擔心，說：“萬一給了錢，人家幹不了兩年又走了，怎麼辦？”
白潔笑道：“那你索性就招個只幹兩年的！”
“啊？”林躍腦子還轉不過彎。
白潔解釋道：“你索性用兩杯的工資招募一個能幹的總監，讓他過去給你搭建框架，然後再培養一批可用的人，兩年期滿，他繼續回到北上廣深發展，你公司框架也搭建好了，人才也有了！”
林躍這才明白白潔的意思，稱讚道：“還是你聰明，考慮的專業又長遠！我過幾天就到上海去……”
“哎呀，不用這麼麻煩！”白潔忍不住笑起來，笑聲銀鈴悅耳，林躍心情一下愉悅起來。白潔說：“我去給你找幾家專業的獵頭公司推薦給你，你們電話溝通好了以後，用傳真和郵件就能籤合同，不必跑來跑去的那麼麻煩！”
“對對對，你說的都對！”林躍拍着腦袋，覺得自己真是太笨反應太慢了。
