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“我們是一個集體好伐?必須統一改進意見纔行,否則MBA教學小組每人一個想法豈不是亂了套?”
“老郭,不是我駁你面子,只是覺得你的設想過於冒險!”
“那你的觀點不也有着同樣的風險嘛!”
“至少我能保證將風險控制到最低!市場需求爲先,企業生存是第一要務,成本控制這塊必須重視起來纔行!”
眼看點評時間臨近,MBA宿舍內依然爭執不斷。
步雲峯與郭偉在手錶廠的突圍方向上出現嚴重分歧。
誰也說服不了誰!
至此,
這支由8名學員參與的MBA教學小組,分裂成以步雲峯和郭偉爲首的兩大陣營,針對手錶廠的改進建議生成了兩套方案。
其實步雲峯是可以讓步的!