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經副廠長步雲峯提議，鍛造機械廠再次召開臨時職工代表大會，就“試點方案”進行討論投票。
經過一系列的前期鋪墊，尤其是有意放出風來說要跟美國CMZ公司技術合作，職工代表熱情都很高，包括廠長韓長友、工會主席王洪濤和主管後勤的副廠長張泉等人在內，都笑得合不攏嘴。
成立一家規模合資公司，外方承諾工資直接翻一番，誰不開心啊！
巴不得趕緊通過“試點方案”儘快進入實施階段。
之前那些難題的討論也變得輕鬆起來，諸如“鍛造機械廠擬改製爲股份制企業，且本廠幹部職工不佔股份不分紅”“企業富餘人員分流，剝離企業辦社會職能”“實施全員勞動合同制”“調整產品結構，主攻工程機械製造”“清理債權債務責任到人”“兼併收購山河工程機械廠、山河省柴油機廠”等等。
分歧還是有的。
但是並不影響大家的共同目標。
比如：
原試點方案中“兼併收購連城市建材機械配件廠、連城市拖拉機廠”的內容，被步雲峯調整爲“兼併收購山河工程機械廠、山河省柴油機廠”等等。
有職工代表當即提出了異議，認爲這些擬兼併收購的企業都是省屬國有大企業，不僅比他們鍛造機械廠級別要高，而且人家的規模體量明顯更大，效益更好。鍛造機械廠僅僅市屬國企性質，吞併省屬企業倒反天罡，豈不是癡人說夢？
