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市場上很多持證船員，也可以用，只是缺少對公司的認同感，不能凝聚成一股繩。
“就這麼簡單！現在社會就業壓力大，岸上收入比船上差距還是挺大的，
最近培訓船員的太多了。你要是可以搞，湊齊四十人開個班。”
嚴主任這樣建議，“你們公司人員有時間來給他們講課交流，對他們好一點，
他們成長起來後，那就是你們公司自己的力量，對公司發展有利！”
可不是嘛！必須要有自己的隊伍！
又問了問培訓價格，也不是很高，一般家庭承受得了。
石海洋心裏有數了。
晚上主任約了幾個同學聚了下，石海洋堅決去買了單。
既然上岸，就得和各方面處好關係，錢，得花掉纔有價值。
