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掙到錢的老闆做法不一,有的老闆大方地給員工漲工資,發福利,做團建。
一派欣欣向榮。
不大方的老闆,沒有這些做法,但是能保證員工準時拿到工資。
這已經很不錯了。
不掙錢的老闆呢,做法都挺相似的。
比如徐總。
開源沒方向,那就節流!
不但不漲工資,還要求公司機務海務輪流上船做船長老軌。
說這樣可以提高他們待遇,公司也會省下不少費用。
另外就是上班打卡。
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