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這個項目涉及到與一家大型跨國企業的合作，如果成功，將爲公司帶來巨大的利益和聲譽。
陸晟楓深知這個項目的重要性，他的心中湧起一股強烈的責任感。
他暗暗下定決心，一定要在這個項目中發揮自己的作用，爲公司的發展貢獻自己的力量。
會議結束後，陸晟楓和團隊成員們立刻投入到了項目的籌備工作中。
團隊成員包括經驗豐富但有些固執己見的老員工李華，思維活躍但缺乏耐心的年輕同事小王，以及擅長數據分析但不太善於與人溝通的劉靜。
在討論項目計劃的初期，就出現了分歧。
李華堅持按照以往的經驗來制定計劃，他認爲過去的成功模式足以應對這次的項目。
小王則提出了一些新穎的想法，他覺得應該大膽創新，嘗試一些新的方法和技術。
劉靜在一旁默默地分析數據，她發現雙方的觀點都有一定的合理性，但也都存在一些問題。
陸晟楓試圖調和雙方的矛盾，他說：“李華大哥，你的經驗確實很寶貴，但是這次項目面對的是跨國企業，可能會有一些新的情況和挑戰，我們是不是也應該考慮一下小王的建議呢？”
