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評選活動成爲了公司內部的一大亮點。
每月評選出的“創新之星”
不僅能夠獲得豐厚的獎勵，還能在公司內部進行經驗分享和交流。
這一活動極大地激發了員工的創新熱情和積極性，在公司內部形成了一股濃厚的創新氛圍。
在一次“創新之星”
頒獎典禮上，趙琳琳微笑着爲獲獎員工頒發獎盃，眼中充滿了鼓勵和讚賞。
“你們是公司的未來和希望，每一個創新的想法都有可能成爲推動公司前進的巨大動力。
讓我們一起在這個充滿創新和活力的大家庭中，共同實現我們的夢想。”
她的話語如同一股暖流，流淌在每一位員工的心中，進一步增強了員工對公司的認同感和歸屬感。
張晨亮繼續在國際市場上開疆拓土，拓展公司的全球業務版圖。
