第76章 惡性競爭 (第2/6頁)
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霍夜對他解釋道，“你懂什麼，那幾個人比這個項目價值高得多了。”
一個技術人員的價值可是比這個項目高得多，更別說這幾個技術人員都是他公司的骨幹精英。
要是能把這幾個人撬過來，幾個億的項目都不是不能拿下來。
而且要是一下子損失這麼多的技術人員，對顧誠可是致命打擊，到時候他拿什麼來跟自己搶項目。
霍夜直接對丁輝下了命令：“你不用問這麼多，按照我的要求去做就行了。”
丁輝聽聞不得不答應下來，他第二天就去了顧誠的公司應聘。
他簡歷不錯，而且回答起問題頭頭是道，很快就被招進了公司。
雖然他學歷不錯，而且還有一定的經驗，但一開始只是被安排了一個副組長的職位。
爲了能取得顧誠的信任，他主動提出與霍夜競爭一個項目。
顧誠這段時間一直在重點觀察公司的員工，想要多提拔幾個有能力的員工上位。
