第11章 仇人相見 (第2/3頁)
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在莫經理的賤笑下，我攤出這堆文件，‘欣喜’的開始了轉正後的第一天工作。
莫經理心滿意足的轉身，我立馬把王玉淑給我的那份文件拿出來看，我的轉正後的工作是這麼安排的：第一天先熟悉公司規章制度和內部人事，第二天開始是一個星期的培訓，之後是王玉淑親自進行的考覈，最後放出去，跑單。
又是培訓，媽的老是培訓！可現下，我該如何把這堆莫傻叉給我安排的破事推了纔行，不然這廝一定不依不饒纏着我整天讓我幹這種跑腿打雜的事，那我還有個鳥時間去幹正事，還賺個鳥錢。
這王玉淑，是不是有意整我啊？弄我去哪個部門不好，偏偏把我搞到莫傻叉這個部門，我操！我再操！
培訓後，是王玉淑的考覈，王玉淑親力親爲，培訓通過率百分之八十，另外的百分之二十，自己捧着資料重新學，三天後再考一次，如若考不過，當即開除處理，公司不會願意擔負任何的勞動合同毀約金，王玉淑放出話來，誰要是覺得自己的勞動權益受到了損失，可以告她去，態度相當的囂張野蠻。
三天後，那百分之二十沒通過的同事，全部高分通過審覈。
通過了審覈之後，是三天的跟老員工出去實習參加實戰演練，這三天之後，就是正式的放你自己幹了。剛好是月初，王玉淑又放話出來：三個月內，每個人必須達到八萬塊錢的任務量，達不到，滾蛋！
儘管每一位同事當初都是做成過單子進來的，但是相對於我們這些新手來說，還是在蹣跚學步，舉步艱難。
許多新同事拼了命的跑客戶，倒是這麼下來，不少人都跑出了成績。在那段時間裏，這幫新進的業務員真的是豁出狗命在跑了，女人當男人用，男人當牲口用。
我剛開始時，還是使用電話營銷的方式，接着是上門拜訪，慢慢的被客戶趕出門口習慣了之後，就不覺得有什麼了。
